ПРОЕКТ
                                                                                                                                         
 Совет сельского поселения «Зуткулей

                                 РЕШЕНИЕ

______ 2020  г.                                                          № ___
 
с. Зуткулей

О внесении изменений в Решение  Совета СП «Зуткулей» от  13.09.2014 года № 156 «О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения  «Зуткулей»

   Рассмотрев  Экспертное заключение на Решение  Совета СП «Зуткулей» от  13.09.2014 года № 156 «О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения  «Зуткулей»

Совет Сельского поселения «Зуткулей»  решил: 

1.	Внести  следующие изменения  в Положение:    
- абзац  шестой  пункта 11 изложить в следующей редакции:
«копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или  присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- в абзаце 7 пункта 11 слово «назначение» заменить словом «поступлению»;
- пункт 13 изложить в следующей редакции:
«правом на включение в кадровый резерв обладают граждане в  возрасте от 18 до65 лет, отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы, в том числе к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности. Направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)- к специальности, направлению подготовки, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой».
При подаче документов кандидат оформляет согласие на обработку персональных данных»;
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
«Пополнение кадрового резерва осуществляется в порядке, предусмотренном  настоящим Положением для формирования кадрового резерва»;
      - пункт 20 изложить в следующей редакции:
«Кадровая служба осуществляет организационные мероприятия с  кадровым резервом, в которые входит профессиональное развитие муниципального служащего, а также другие формы работы с кадровым резервом.»;
      - пункт 21 изложить в следующей редакции:
« Подготовка кадрового резерва включает в себя получение муниципальным служащим (гражданами) дополнительных знаний по отдельным вопросам теории и практики муниципального управления.»;
      - пункт 22 изложить в следующей редакции:
«Профессиональное развитие муниципальных служащих  включает в себя :
а) дополнительное профессиональное образование;
б) семинары, тренинги, мастер-классы. Иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений;
в) конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий муниципального управления, обмен опытом;
г) самостоятельное изучение  муниципальными служащими образовательных материалов, тематики которых соответствуют направлению их профессиональной служебной деятельности;
д) образовательные курсы, доступ к которым предоставляется муниципальным служащим  в дистанционной форме, в том числе с  использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем.».
      2.Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
     3.Настоящее решение  обнародовать на информационном стенде и опубликовать на официальном сайте администрации : зуткулей.рф.

Глава  сельского поселения                             Б.Б. Галсанширапов